Aujourd'hui, j'ai décidé de parler d'un outil ô combien pratique : les feuilles d'heures. Dans certaines entreprises dépourvues de pointeuses, les feuilles d'heures permettent de justifier les horaires effectués et de prévoir quelques moments de récupération, les biens nommés RTT.

Il faut savoir qu'une feuille d'heures est remplie par l'employé ou son responsable puis validée par la hiérarchie, chez nous, en tout cas, ça se passe ainsi. Chaque mois, mes subordonnés comme Michel me remettent cette feuille d'heures et je la valide. Bien évidemment, je contrôle ceci au peigne fin, le petit personnel ayant souvent tendance à frauder. Je reprends ainsi souvent Michel, qui, terminant sa journée à 18h et ayant des réunions régulières à 18h30, ne marque pourtant pas son heure obligatoire de pause ! Ou le jardinier qui, alors que je venais de lui demander d'entretenir les espaces verts durant sa pause, croit me flouer en notant sa pause en heures de travail effectif ! Les exemples sont légions mais je veille.

Dans mon cas, étant un chef consciencieux et toujours disponible, bénéficiant en outre d'une totale confiance de ma hiérarchie, je gère ma propre feuille d'heures, sans aucun superviseur. Ceci me permet d'arriver plus tard et de repartir plus tôt tout en marquant des heures supplémentaires. J'oublie aussi ponctuellement de noter mes heures récupérées, me permettant ainsi d'accumuler des semaines de RTT et d'obtenir ainsi toute la compassion de mes responsables : "Ahhhh, j'ai des heures à récupérer, qu'est-ce que j'en fais des heures... Je me demande même si je vais réussir à toutes les récupérer, bah, tant pis, au pire des cas, j'en fais cadeau à l'entreprise...". Grâce à cet habile stratagème, je réussis à faire des semaines de 25 heures au lieu de 35 tout en récupérant une dizaine d'heures supplémentaires dans la foulée. Je peux donc bien sacrifier quelques heures fictives pour gagner des points ! Ah ah ! Bon, ce n'est pas tout ça mais je vais quand même vérifier si Michel ne s'est pas compté un quart d'heure en trop, il a tendance à abuser ce Michel...

Heureusement que je suis là pour la bonne rigueur de l'entreprise.

Heures supplémentaires

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